Héctor González Iñárritu, Director General de Selecciones Nacionales, presentó el Plan de Trabajo de los representativos tricolores para el 2013. Al término del desayuno anual con los medios de comunicación celebrado en el Centro de Alto Rendimiento de la Federación Mexicana de Fútbol, González Iñárritu acompañado por José Manuel de la Torre, Director Técnico de la Selección Nacional Mayor; los Auxiliares Técnicos, Luis Fernando Tena, Eduardo de la Torre y Salvador Reyes; el Entrenador de Porteros, Nicolás Navarro; el Preparador Físico, Carlos García y el Coordinador de Imagen y Estadística, Juan Guzmán, presentó uno a uno los objetivos que se tienen trazados para este año que empieza y en el que habrá mucha actividad con los distintos combinados nacionales.

En el desayuno con los medios de comunicación, estuvieron además, Justino Compeán, Presidente de la Federación Mexicana de Fútbol; Fernando Cerrilla, Secretario General del Organismo; Luis Palma, Director General de Administración y Finanzas, así como personal de la Dirección de Selecciones Nacionales. Ya en la presentación de los objetivos y a manera de bienvenida, Héctor González Iñárritu agradeció la presencia de los distintos medios informativos:

“Es nuestro tercer desayuno que compartimos con ustedes con mucho gusto, dándoles el calendario, los objetivos y las estrategias. Está aquí todo el equipo de trabajo, yo haré la presentación y posteriormente estaremos todo el equipo en conferencia de prensa para responder todas las dudas. Estamos abiertos a las preguntas que quieran hacer acerca de este año que es muy importante.”

Comenzando con la ponencia, el directivo recordó que trabajan un Proyecto Integral con base en la Planeación Estratégica, refiriéndose con esto, al dónde quiero llegar, cómo quiero llegar, con quienes quiero llegar y con qué. Para conseguirlo, se basan en los siguientes puntos:

  • Misión, Visión y Valores
  • Objetivos
  • Estrategias y planes de acción
  • Procedimientos y lineamientos
  • Evaluación

Con respecto a la Misión y Visión que se tiene dentro de Selecciones Nacionales comentó:

“La Misión que se tiene ya la conocen, siempre se las hemos presentado, y en resumen es tener Selecciones competitivas y ganadoras que es a lo que nos dedicamos, obviamente teniendo proyectos viables y que den satisfacción a la afición, a los afiliados y a los patrocinadores”

“En cuanto a la visión es una formación integral, cooperando con los Clubes para la formación de los jugadores y teniendo triunfos internacionales.”

En el tema de los valores, Héctor González Iñárritu hizo hincapié en su vital importancia:

“Estos son nuestros valores (Disciplina, Trabajo en equipo, Compromiso, Respeto, Honestidad, Orgullo y Pasión) la disciplina es pilar, estos valores se oyen muy bonito aquí, pero en las crisis es cuando se ponen a prueba o se tambalean, y hasta ahorita este grupo de trabajo hemos tenido momentos complicados y difíciles, hemos estado siempre unidos, siempre diciendo la verdad y siempre respondiendo a lo que está pasando.”

“El trabajo en equipo es muy importante para nosotros también, parece muy fácil pero es complicado de repente lograr un trabajo en equipo con el mismo objetivo, con empatía, con compromiso, con disciplina, aquí hay un gran equipo de trabajo.”

Para continuar, expuso los objetivos planteados al inicio del 2012, así como los logros obtenidos al finalizar dicho año:

También mostró el total de partidos disputados en el 2012, contemplando los oficiales y los de preparación, así como los resultados obtenidos.

“El número final es un número impresionante, son 232 partidos jugados por las distintas Selecciones en todo el año. Esto está comprobando la premisa que dice que entre más fogueo internacional más lo que aporte con los clubes en la competencia, junto con la calidad del jugador mexicano, la curva del aprendizaje se irá acortando un poco más.”

En otro cuadro estadístico, mostró el porcentaje de efectividad que han tenido las Selecciones Varoniles en partidos oficiales en el periodo del 2011-2012:

Luego de dar a conocer los logros obtenidos el año pasado, el Director General de Selecciones Nacionales continuó su ponencia hablando de los objetivos que se tienen para el 2013:

“Es un año bastante movido, que no se nos olvide que el principal objetivo de la Selección Mayor es calificar al Mundial, es lo principal desde que empezó este proyecto, lo dijimos el primer día hace dos años, es el  principal y el más importante objetivo, calificar al Mundial, y ya en un año veremos, ya calificados, que pasará.

“Viene un Torneo muy importante que es la Confederaciones, queremos ser finalistas, el estar en Semifinales es para nosotros estar ya en el objetivo deseado, ya que estaríamos dejando fuera a un equipo grande, y después de eso, todo puede pasar.

“Aquí, ustedes saben y lo hemos platicado, todo lo que planeamos, todo lo que entrenamos, todo lo que se juega, se juega a ganar. Queremos ganar todo pero tenemos que ver la viabilidad, con qué contamos, los jugadores, la competencia. La Confederaciones va a ser muy importante, nos va a medir en dónde estamos, el grupo está muy interesante, no nos da miedo para nada, confiamos mucho en el equipo que hay.  La Copa Oro la queremos ganar, el objetivo es ganarla.”

González Iñárritu compartió el Programa 2013, en donde viene mes por mes cada uno de los compromisos que se tiene con los distintos representativos nacionales.

Más tarde, compartió los Planes de Acción Deportivos que se basan en Cuerpos Técnicos de tiempo completo; Visorias y visitas continuas; Sinergia-Áreas Multidisciplinarias e intercambio de metodologías; Feedback; Grabación de entrenamientos y partidos; Software para análisis; Calidad en giras y torneos; Retroalimentación constante con los Clubes; Metodología de vanguardia y Equipo deportivo.

“Las estudiamos, unas ya están implementadas, otras están analizándose, unas ya ejecutadas, algunas las estamos desarrollando.”

Profundizó en uno de los puntos de los Planes de Acción que es la metodología de vanguardia:

“La verdad es que hay una metodología de vanguardia en todas las áreas, siempre están en constante actualización, nos sentimos muy orgullosos de todo lo que se trabaja en la preparación física, la técnico- táctica, en cuestión de videos, en cuestión psicológica y médica, creo que estamos en un muy buen nivel a nivel mundial.”

El directivo afirmó que la constante comunicación que existe con los Clubes de la LIGA MX y el trabajo que ellos realizan, es parte fundamental para que se estén dando los resultados.

También destacó los Planes de Acción Administrativos, tales como: Manuales de procedimiento, políticas, lineamientos y Reglamento de Selecciones; Comunicación con Asociaciones Internacionales; Responsabilidad Social; Encuesta de evaluación; Juntas con Director de Fuerzas Básicas; Comunicación vía redes sociales; Programa de capacitación; Programa de análisis microbiológico; Relación con los medios; Eficiencia administrativa, presupuestal y operativa; Proyecto viable; consistente y sustentable.

Además, la Estrategia Humana es básica para este grupo de trabajo.

Por último, con el objetivo de mostrar los procesos que se vienen respetando en los distintos combinados Aztecas, así como resaltar las ventajas que esto representa, Héctor González Iñárritu, mostró los minutos jugados por diversos futbolistas que han portado la playera verde, desde la Sub-15 hasta la Sub-20.

Con información de Comunicación MiSelecciónMX